EcosAgile è la Suite completa di Gestione delle Risorse Umane in un'unica soluzione, con la massima sinergia.
L'obiettivo di EcosAgile consiste nell'interazione efficace e fluida tra i vari elementi che costituiscono la complessità di un ecosistema aziendale: necessità dettate dalla gestione amministrativa, retributiva e di impiego dei dipendenti; rispetto della compliance in materia di salute e sicurezza; gestione e organizzazione della formazione; pianificazione integrata dei diversi progetti; automazione di recruiting e soprattutto, vero valore aggiunto per le aziende, la gestione degli aspetti legati alle competenze e alla valutazione delle performance delle risorse.
Trattasi di una soluzione ideale per i direttori e i responsabili HR, responsabili aziendali e responsabili IT.
Strutturazione dei dati e delle informazioni: già presenti in azienda spesso in modo disorganizzato. Ecco perchè un sistema dedicato alla gestione delle risorse umane, dove tutte le informazioni vengono centralizzate in un unico database organizzato, accessibili ovunque e in modo semplice, ne comporta una più facile gestione, agevolando così la comunicazione tra reparti e persone.
Automazione: efficientamento di tutti quei processi che prevedono attività ripetitive e a basso valore, a favore di quelle che generano valore aggiunto legate alla valorizzazione e allo sviluppo del capitale umano.
Re-ingegnerizzazione di tutti i processi HR: grazie alla codifica nei sistemi di Human Capital Management e di tutte le best practices in materia, con una conseguente diminuzione dei rischi di impresa e un aumento di efficacia.
- EcosAgile People: Suite HRMS pre-configurata, completa, immediata, semplice
- Health & Safety: Sicurezza e Medicina del Lavoro
- Project & Timesheet: Gestione progetti, timesheet e rendicontazione
- Budget: Budget del Personale, simulazioni, forecast, analisi costo del lavoro
- Smart Working: Gestione Lavoro Agile, task, calendari e comunicazione
- Beni aziendali e Benefits: Gestione parco auto aziendali, beni, attrezzature e benefits
- Time: Gestione presenze, assenze, straordinari e turni
- OrgPlus: Creazione e Produzione organigrammi aziendali
- Talent: Valutazione performance e sviluppo talenti
- CRM: Leads, azioni commerciali, forza vendita
- Learning: Gestione formazione e training
- Recruiting: Archivio CV, segnalazioni, colloqui e test, comunicazioni
