BGM SPECIAL EDITION 2021

E’ ormai passata una settimana dal nostro appuntamento annuale Bios General Meeting. Quest’anno si è trattata di un’edizione davvero speciale: BGM SPECIAL EDITION 2021!

9 Dicembre 2021, giornata indimenticabile presso il Pala Alba Capitale, in Piazza San Paolo ad Alba, in occasione di ALBA Capitale della Cultura d’Impresa 2021 (Un’iniziativa di Confindustria per un Paese più consapevole del valore fondante delle identità industriali e produttive, orientato alla crescita e all’inclusione).

Tanti sono stati gli argomenti trattati e le emozioni provate dagli oltre 120 consulenti Bios presenti all’evento.

Sono stati alternati momenti istituzionali e momenti ludici, ripercorrendo quelli che sono stati i 16 anni della storia di Bios Management fino ad arrivare ad oggi, dove è stato dato risalto a quelli che da sempre sono i valori aziendali, quali ottimismo, collaborazione, lavoro di squadra e gli obiettivi condivisi come quello di sviluppare il potenziale dei nostri clienti, valorizzare le risorse umane, le loro competenze e lavorare con forte spirito di competitività verso una crescita internazionale.

Particolare focus di attenzione è stato dato a tutto ciò che abbiamo orgogliosamente raggiunto nell’anno che sta per concludersi: l’apertura della nuova sede a Santa Vittoria d’Alba, apertura di nuovi uffici a Bologna e Parigi, revisione del logo istituzionale che ha dato vita ad un nuovo logo e quindi ad una nuova identità aziendale, apertura di nuove linee di business, nuove acquisizioni, introduzione del piano Welfare, le iniziative commerciali e marketing, nonché le performance raggiunte, acquisizione di nuovi clienti in Italia, ma anche all’estero e soprattutto sono stati presentati i nuovi talenti di Bios, che solo nel 2021 risale a +45 nuove risorse. 

Ovviamente non potevano mancare la presentazione del piano strategico e la presentazione di tutte le iniziative 2022: iniziative commerciali e marketing, iniziative di valore per ogni singola Lob e le novità interne quali l’introduzione di Bios Training Lab (Formazione e Academy, Portale Training), il portale Yammer, Bios Boutique, Attività di Team Building, BGM Spring Edition.

Nel corso dell’evento sono state inoltre previsti momenti di premiazione alle risorse, sono state presentate due nuove cariche importanti, quali quella da Coordinatore e Responsabile Professional Service World Wide e quella di Coordinatore e Responsabile Professional Service Mercati e abbiamo dato spazio a delle interessanti interviste ad ospiti di onore che ringraziamo tutt’ora per essersi prestati.

In particolare, ringraziamo Giuliana Cirio – Direttore Generale di Confindustria Cuneo, Elena Guardini – CEO di Guardini Spa, Alessandro Avignolo – General Manager di Brugnoli Spa, Marco Orrù – CIO del Gruppo Egea, Daniele Castelli – Group Industrial Controller del Gruppo Ferrero e Simone Festanti, ex collega di Bios, che è diventato ora nostro cliente andando a lavorare per il Gruppo Kering.

Un ringraziamento, inoltre, a tutte le persone presenti, a coloro che si sono collegate in diretta streaming perché non hanno potuto fisicamente presenziare e a tutto lo staff e le persone che ci hanno supportato, determinanti per il successo dell’evento!

  

  

   

  

  

  

  

La nostra SFIDA? VINCERE!

Dietro ad ogni difficoltà ci sono numerose opportunità. Il segreto è farle emergere.

Il nostro obiettivo consiste nel supportare le Aziende nel raggiungere i migliori risultati e generare valore, con quelli che sono da sempre i punti di forza che ci contraddistinguono:

  • PROFESSIONALITA’
  • DETERMINAZIONE
  • PASSIONE
  • ENTUSIASMO
  • ASCOLTO
  • EMPATIA
  • OTTIMISMO

L’ obiettivo di crescita rappresenta per noi una SFIDA, e condividere gli stessi obiettivi di crescita significa rendere la nostra realtà sempre più competitiva.

Un’occasione per investire nelle risorse e attrarre nuovi talenti, investire nell’innovazione dei processi e delle competenze, investire nel consolidare la nostra presenza all’estero.

Un modello di business che si basa su un progetto di crescita fondato su una comune visione competitiva: CRESCERE INSIEME in un ambiente vivo e stimolante, mantenendo saldi i nostri valori!

 

IL LAVORO DI SQUADRA DIVIDE I COMPITI E MOLTIPLICA IL TALENTO

Un gruppo di persone che condivide un obiettivo comune può raggiungere l’impossibile!